Accordez-vous jusqu’à 1% d’augmentation

Recevez jusqu’à 1% de bonus sur votre salaire ¹ lorsqu’il est versé sur votre compte Krak. Jusqu’à 250 € par mois. Jusqu’à 3.000 € par an. Simplement en recevant votre salaire. Offre sous conditions.

Obtenir mon augmentation

Krak vous verse jusqu’à 1% de votre salaire

Plus qu’un bonus sur le salaire. En faisant de Krak votre compte principal vous ne gagnez pas uniquement sur votre salaire. Vous gagnez davantage sur l’ensemble de votre activité éligible.

Jusqu’à 1% de bonus¹ sur vos versements de salaire

Jusqu’à 2% de cashback sur vos dépenses avec la carte Krak²

Jusqu’à 8% d’APY sur les investissements admissibles dans les Krak Vaults³

Télécharger l’appli Krak

Découvrez comment ça marche :

Ouvrez votre compte Krak

Ouvrez votre compte gratuit et effectuez la vérification.

Transférez votre salaire

Partagez les informations de votre compte Krak avec votre employeur.

Recevez un montant équivalent chaque mois

Chaque virement de salaire admissible donne droit à un bonus pouvant aller jusqu’à 1%.

Découvrez comment votre bonus sur le salaire se cumule

Votre salaire majoré jusqu’à 1%¹, calculé et crédité automatiquement. Jusqu’à 250 € par mois. Jusqu’à 3.000 € par an. Payé chaque mois en € ou en BTC.

Obtenir mon augmentation

Tout ce dont vous avez besoin. Dans un seul compte.

Un compte personnel pour être payé, envoyer de l’argent et gérer ses factures.

Une carte qui vous permet de gagner jusqu’à 2% de cashback à chaque dépense.²

Jusqu’à 8% d’APY sur les investissements admissibles dans les Krak Vaults.³

Accès à plus de 600 actifs numériques.

Compte et carte gratuits.

FAQ

Qui peut participer à la promotion de bonus sur le salaire ?

La promotion est ouverte aux clients Krak vérifiés résidant au Luxembourg ou en Allemagne. Il faut : Détenir un compte Krak en règle, avoir complété la vérification d’identité et recevoir des virements de salaire éligibles en EUR. En savoir plus sur le bonus sur le salaire dans le centre de support.

Quelle est la période de promotion ?

Du 3 mars au 1ᵉʳ mai, les virements de salaire éligibles bénéficient d’un bonus total sur le salaire de 1% quel que soit le solde. Après le 1ᵉʳ mai, votre taux de bonus reflète votre solde moyen sur 3 mois sur Krak, Kraken et Kraken Pro. Payward Ireland Limited peut modifier, suspendre ou mettre fin à la promotion à sa discrétion.

Comment procéder au versement de mon salaire sur Krak ?

Partagez les coordonnées de votre compte IBAN Krak avec votre employeur.

Mon salaire est-il admissible à un bonus sur le salaire ?

Pour bénéficier du bonus sur le salaire, vous devez rediriger au moins 2 500 € par mois vers votre compte Krak. Jusqu’à quatre virements de salaire par mois provenant d’un même employeur sont éligibles, dans la limite de 25 000 €. Si vous n’êtes pas payé(e) mensuellement (par exemple si vous êtes payé(e) chaque semaine ou selon un autre rythme), nous récompenserons jusqu’à quatre virements de salaire par mois. Les paiements de salaire admissibles reçus entre le premier et le dernier jour de chaque mois civil sont pris en compte dans le calcul de ce mois‑là. Pour plus d’informations, consultez lesconditions générales.

Quand et comment les récompenses sont-elles versées ?

Les récompenses sont versées au début du mois suivant. Les récompenses sont créditées dans la devise locale (avec la possibilité de les recevoir en BTC).

Qu’est-ce qui exclu du bonus sur le salaire ?

Les opérations suivantes ne sont pas considérées comme des virements de salaire admissibles : les transferts entre particuliers (P2P), les transferts auto‑financés, les transferts entre comptes Kraken et Krak, les transferts crypto on‑chain, ainsi que les paiements ne provenant pas d’un salaire. En cas d’activité suspecte, Kraken se réserve le droit de mettre fin à la promotion sur la base d’une évaluation individuelle.

S’agit‑il d’un tirage au sort ou d’une promotion à nombre de gagnants limité ?

Rien. Tous les clients admissibles qui remplissent les conditions reçoivent la récompense correspondante. Il n’y a ni gagnants tirés au hasard, ni loterie.

¹ Réservé aux clients éligibles résidant au Luxembourg et en Allemagne. Offre sous conditions. Transfert(s) cumulés d’un minimum de 2 500 € depuis la paie de l’employeur (maximum 4 versements) ; certaines exclusions s’appliquent. Les récompenses sont créditées chaque mois selon les modalités définies par Krak ; maximum 250 € par mois. Le taux promotionnel de 1% n’est pas garanti ; il s’applique jusqu’au 01/05/26, puis le taux dépend des actifs moyens détenus auprès de Krak, Kraken et Kraken Pro. Kraken peut modifier, suspendre ou mettre fin à la promotion. Des impôts peuvent s’appliquer. Le portefeuille de monnaie électronique n’est pas un compte bancaire et n’est couvert par aucun système de garantie des dépôts. La valeur des récompenses peut fluctuer si elles sont conservées ou converties en d’autres actifs.

² La carte Krak est émise par UAB Monavate, agréée par la Banque de Lituanie pour exercer des activités de monnaie électronique et fournir des services de paiement connexes (code d’agrément : LB002139). Le portefeuille de monnaie électronique associé à la carte Krak est fourni par Payward Ireland Limited, exerçant sous le nom de Kraken, est réglementée par la Banque centrale d’Irlande. Mastercard® est une marque déposée de Mastercard International Incorporated. La carte est délivrée par Monavate conformément à la licence accordée par Mastercard International Inc. Le portefeuille de monnaie électronique n’est pas un compte bancaire et n’est couvert par aucun système de garantie des dépôts.

Le taux dépend des actifs moyens que vous détenez sur Krak, Kraken et Kraken Pro. Des restrictions géographiques et des Conditions s’appliquent. Consultez le Centre de support pour en savoir plus.

Dépenser de la crypto peut entraîner une imposition, car la conversion en monnaie fiduciaire peut générer des gains ou des pertes. Consultez un conseiller fiscal pour votre situation personnelle. En savoir plus. Le cashback n’est généralement pas imposable. Consultez un conseiller fiscal pour votre situation. En savoir plus.

³ APY au 21 janvier 2026, susceptible de modification. L’APY est variable et non garanti ; un risque de perte existe. Les interactions on‑chain comportent des risques technologiques, de marché et opérationnels (voir les Conditions de service). Kraken ne contrôle pas les protocoles tiers. Les coffres (Vaults) sont un produit non réglementé et sont fournis par Payward Wallet, LLC. Des frais s’appliquent. Des restrictions géographiques s’appliquent.

Krak est une application monétaire sans frontières. Les services de monnaie électronique sont fournis par Payward Ireland Limited, opérant sous le nom de Kraken, qui est réglementé par la Banque centrale d’Irlande.