La bonificación por salario está disponible para los clientes verificados de Krak con residencia en Luxemburgo o Alemania. Debes: Tener una cuenta de Krak con balance positivo, completar la verificación de identidad y recibir transferencias de salario en EUR que cumplan las condiciones. Obtén más información sobre la bonificación por salario en el Centro de Atención al cliente.
Entre el 3 de marzo y el 1 de mayo, las transferencias de salario que cumplan las condiciones obtendrán una bonificación integral del 1% independientemente del balance. Después del 1 de mayo, la tasa de bonificación reflejará el balance medio a tres meses en Krak, Kraken y Kraken Pro. Payward Ireland Limited puede modificar, pausar o finalizar la promoción según lo estime oportuno.
Comparte la información del IBAN de la cuenta de Krak con tu empleador.
Para poder optar a la bonificación por salario, deber redirigir un total de 2500 € al mes, como mínimo, a tu cuenta de Krak. Un único empleador puede pagar hasta cuatro transferencias por nómina al mes, con un límite de 25.000 €. Si no recibes un salario mensual, sino que te pagan cada semana o con otra frecuencia, otorgaremos recompensas a hasta cuatro transferencias de salario al mes. Se incluyen en el cálculo del mes los pagos de salario aptos recibidos entre el primer y el último día de cada mes natural. Consulta los Términos y condiciones para conocer toda la información al respecto.
Las recompensas se pagan a principios del mes siguiente. Se abonan en divisa local (con la opción de recibirlas en BTC).
Las siguientes no se consideran transferencias de salario: Transferencias de igual a igual (P2P), transferencias autofinanciadas, transferencias entre cuentas de Kraken y Krak, transferencias de criptomonedas on-chain y pagos distintos a la nómina. Si se detecta actividad sospechosa, Kraken se reserva el derecho a limitar la promoción a una evaluación individual.
No, todos los clientes aptos que cumplan los requisitos recibirán las recompensas relevantes. No hay ganadores al azar ni sorteos.














