ADP est une entreprise technologique mondiale qui fournit des solutions de gestion du capital humain basées sur le cloud, permettant aux clients de mieux gérer la paie, les talents, le temps, les impôts et l'administration des avantages sociaux. De plus, ADP propose des solutions d'externalisation des ressources humaines qui permettent aux clients de déléguer certaines de leurs tâches RH traditionnelles. L'entreprise opère à travers deux segments : les services aux employeurs et les services d'organisation professionnelle d'employeurs. Les services aux employeurs comprennent les produits HCM de l'entreprise ainsi que des solutions HRO à la carte. Les services PEO contiennent la solution HRO complète d'ADP, où elle agit en tant que co-employeur avec son client. À partir de l'exercice fiscal 2025, ADP sert plus de 1,1 million de clients et paie plus de 42 millions de travailleurs dans 140 pays.

Investir dans des actions présente des risques et chaque action comporte son lot de risques. Vous trouverez ci-dessous la liste des risques qui s’appliquent généralement à toutes les actions :

Volatilité : Les performances des actions peuvent être volatiles, leur valeur pouvant chuter aussi rapidement qu’elle peut augmenter. Vous devez être prêt à perdre tout l’argent investi dans les actions.

Liquidité : Certaines actions peuvent souffrir d’une faible liquidité, ce qui pourrait vous empêcher de les acheter ou de les vendre au prix que vous souhaitez ou auquel vous vous attendez.

Complexité : Certaines actions et certains ETF peuvent comporter des risques spécifiques complexes et difficiles à comprendre. Faites vos propres recherches et si quelque chose semble trop beau pour être vrai, c’est que c’est probablement le cas.

Ne mettez pas tous vos œufs dans le même panier : placer l’ensemble de votre argent dans un seul type d’investissement est risqué. En répartissant votre argent entre différents investissements, vous êtes moins dépendant de la réussite de l’un d’entre eux.

Si vous souhaitez en savoir plus sur les risques spécifiques liés aux actions, consultez notre page de divulgations relatives aux actions dédiée.