Acordă-ți o mărire de până la 1 %

Obține o echivalare salarială de până la 1 % ¹ când ți se virează salariul în contul Krak. Până la 250 € pe lună. Până la 3.000 € pe an. Pentru simplul fapt că primești salariul. Se aplică Termeni și condiții.

Obține mărirea

Krak te plătește cu până la 1 % din salariu

Mai mult decât o echivalare salarială. Când folosești Krak drept cont personal, nu câștigi doar din salariu. Câștigi mai mult din întreaga ta activitate eligibilă.

Echivalare salarială de până la 1 %¹ la plata salariului

Până la 1 % bani înapoi pentru cheltuielile efectuate cu cardul KRAK²

Până la 8 % APY pentru investițiile eligibile KRAK Vault³

Descarcă Krak

Iată cum funcționează

Creează-ți un cont Krak

Creează-ți un cont gratuit și finalizează verificarea.

Mută-ți salariul

Trimite angajatorului tău detaliile contului tău Krak.

Obține lunar echivalarea

Each qualifying salary transfer pays up to a 1% match.

Vezi cum se cumulează echivalarea ta salarială

Ai primit o echivalare salarială de până la 1 %¹, calculată și creditată automat. Până la 250 € pe lună. Până la 3.000 € pe an. Plătită lunar în € sau BTC.

Obține mărirea

Tot ce ai nevoie. Într-un singur cont.

Un cont personal pentru a primi plăți, a trimite bani și a gestiona facturile.

Un card care primește bani înapoi până la 1% de fiecare dată când cheltuiești.²

Până la 8 % APY pentru investițiile eligibile KRAK Vault.³

Acces la peste 600 de active digitale.

Cont și card gratuite.

Întrebări frecvente

Cine poate participa la Echivalare salarială?

Echivalarea salarială este disponibilă pentru clienții Krak verificați care locuiesc în Luxemburg sau Germania. Trebuie să îndeplinești următoarele condiții: Să deții un cont Krak cu bună reputație, să finalizezi verificarea identității și să primești transferuri salariale eligibile în EUR. Află mai multe despre Echivalarea salarială în Centrul de asistență.

Când se desfășoară promoția?

Începând cu 3 martie până pe 1 mai, vei câștiga la transferurile salariale eligibile o echivalare salarială de 1 %, indiferent de sold. După data de 1 mai, cuantumul echivalării va reflecta soldul mediu pe 3 luni pe Krak, Kraken și Kraken Pro. Payward Ireland Limited poate modifica, întrerupe sau încheia promoția la propria discreție.

Cum îmi pot muta salariul la KRAK

Trimite angajatorului tău detaliile IBAN ale contului tău Krak.

Salariul meu este eligibil pentru o echivalare de salariu?

Pentru a putea folosi echivalarea salarială, trebuie să redirecționezi în total o sumă de cel puțin 2.500 € pe lună în contul tău Krak. Sunt eligibile până la patru transferuri salariale pe lună de la un singur angajator, plafonate la 25.000 €. Dacă nu ești plătit lunar (adică dacă ești plătit săptămânal sau altfel), vom recompensa până la 4 transferuri salariale pe lună. În calculul lunii respective sunt incluse plățile salariale eligibile primite între prima și ultima zi a fiecărei luni calendaristice. Pentru toate detaliile, consultă Termenii și condițiile.

Când și cum se plătesc recompensele?

Recompensele sunt plătite la începutul lunii următoare. Recompensele sunt creditate în moneda locală (cu opțiunea de a le primi în BTC).

Ce nu se califică pentru o echivalare salarială?

Următoarele nu se califică drept transferuri salariale: Transferuri directe între persoane fizice (P2P), transferuri autofinanțate, transferuri între conturi Kraken și Krak, transferuri de criptomonede pe blockchain și plăți care nu țin de salariu. În cazul în care are loc o activitate suspectă, Kraken își rezervă dreptul de a înceta promoția în urma unei evaluări individuale.

Este o loterie sau o promoție cu un anumit număr de câștigători?

Nu. Toți clienții eligibili care îndeplinesc cerințele primesc recompensa aplicabilă. Nu există câștigători aleatorii sau tombole.

¹Se aplică restricții geografice și Termeni și condiții. Se aplică un transfer cumulativ (transferuri cumulative) de minimum de 2500 € în limita a maximum 4 plăți. Stimulentul pentru echivalarea salarială Krak este disponibil doar pentru clienții Krak eligibili din Luxemburg sau Germania. Recompensele se aplică numai transferurilor salariale în EUR eligibile (salarii de la un angajator); se aplică excluderi. Recompensele sunt creditate lunar; maximum 250 €/lună. Cuantumul promoțional de 1 % nu este garantat și se aplică până în data de 1 mai 2026. După această dată, cuantumul va depinde de activele medii pe care le deții pe Krak, Kraken și Kraken Pro. Kraken poate modifica, întrerupe sau încheia promoția. Se pot aplica taxe; nu se oferă sfaturi. Portofelul electronic nu este un cont bancar și nu este acoperit de nicio schemă de garantare a depozitelor. Dacă deții sau convertești recompense în alte active (dacă sunt disponibile), valoarea poate fluctua.

²Cardul Krak este emis de UAB Monavate, autorizat de Banca Lituaniei să efectueze activități cu bani electronici și să ofere servicii de plată asociate (codul de autorizare: LB002139). Portofelul pentru bani electronici asociat cu KrakCard este oferit de Payward Ireland Limited, tranzacționând sub numele de Kraken și reglementat de Banca Centrală a Irlandei. Mastercard® este marcă înregistrată a Mastercard International Incorporated. Cardul este emis de Monavate în conformitate cu licența acordată de Mastercard International Inc. Portofelul electronic nu este un cont bancar și nu este acoperit de nicio schemă de garantare a depozitelor.

Cuantumul de 1% de bani primiți înapoi în baza promoției se aplică până în data de 31 martie 2026. După această dată, cuantumul de bani primiți înapoi va depinde de activele medii pe care le deții pe Krak, Kraken și Kraken Pro. Retragerile de la ATM nu sunt incluse. Se aplică o sumă minimă a tranzacției de 0,50 GBP/EUR. Se aplică restricții geografice. Pentru informații suplimentare, consultă acest articol din Centrul de asistență.

Folosirea de criptomonede pentru achiziții ar putea fi impozitată. Când cheltuiești criptomonede, ele sunt convertite în monedă fiat, ceea ce ar putea crea câștiguri sau pierderi de capital, în funcție de modificarea valorii. Consultă-te cu un consilier fiscal pentru a înțelege circumstanțele tale individuale. Află mai multe.

În general, primirea de rambursări nu este considerat eveniment impozabil. Consultă-te cu un consilier fiscal pentru a înțelege circumstanțele tale individuale. Află mai multe.

Retragerile de la ATM nu sunt incluse. Pentru a primi bani înapoi se aplică o sumă minimă a tranzacției de 0,50 GBP/EUR. Rata de cashback depinde de media activelor pe care le deții pe Krak, Kraken și Kraken Pro. Se aplică restricții geografice. Pentru informații suplimentare, consultă acest articol din Centrul de asistență.

³ APY începând cu 21 ianuarie 2026, supus modificărilor. Vaults nu este un produs financiar reglementat. Recompensele sunt variabile și nu sunt garantate; îți poți pierde activele total sau parțial. Interacțiunea cu contracte inteligente on-chain implică riscuri explicate în termenii și condițiile de utilizare, inclusiv riscul tehnologic (erori, exploatări și probleme oracle/MEV/bridge), riscul de piață (volatilitatea prețului, de-pegs și probleme de lichiditate, acolo unde este relevantă) și riscul operațional (tranzacții ireversibile, tarife pe combustibil, congestia rețelei). Kraken nu controlează protocoalele terțe. Oferit de Payward Wallet, LLC. Se aplică tarife. Disponibilitatea variază în funcție de jurisdicție.

Serviciile de bani electronici sunt furnizate de Payward Ireland Limited, care își desfășoară activitatea sub numele Kraken și este reglementată de Banca Centrală a Irlandei.