Der Gehaltsbonus ist für verifizierte Krak Kunden mit Wohnsitz in Luxemburg oder Deutschland verfügbar. Du musst: Ein Krak Konto mit guter Bonität führen, die Identitätsverifizierung abschließen und qualifizierte Gehaltsüberweisungen in EUR erhalten. Erfahre im Support-Center mehr über den Gehaltsbonus.
Zwischen dem 3. März und dem 1. Mai erhältst du für qualifizierte Gehaltsüberweisungen einen Bonus von 1 %, unabhängig vom Guthaben. Nach dem 1. Mai ist die Höhe deines Bonus von deinem durchschnittlichen Guthaben auf Krak, Kraken und Kraken Pro in den letzten drei Monaten abhängig. Payward Ireland Limited kann die Aktion nach eigenem Ermessen bearbeiten, pausieren oder beenden.
Teile deine Krak Kontodaten (IBAN) mit deinem Arbeitgeber.
Um für den Gehaltsbonus berechtigt zu sein, musst du mindestens 2.500 € monatlich auf dein Krak Konto weiterleiten. Bis zu vier Gehaltsüberweisungen pro Monat von einem einzigen Arbeitgeber sind zulässig, begrenzt auf 25.000 €. Wenn du nicht monatlich bezahlt wirst (du wirst wöchentlich oder anders bezahlt), erhältst du die Prämie für bis zu vier Gehaltsüberweisungen pro Monat. Berechtigte Gehaltszahlungen, die zwischen dem 1. und dem letzten Tag des Monats ankommen, werden bei der Berechnung des jeweiligen Monats berücksichtigt. Weitere Informationen findest du in den AGB.
Die Prämien werden am Anfang des folgenden Monats ausgezahlt. Prämien werden in deiner lokalen Währung ausgezahlt (BTC ist ebenfalls als Option verfügbar).
Die folgenden Transaktionen qualifizieren sich nicht als Gehaltsüberweisung: Peer-to-Peer-Überweisungen (P2P), selbstfinanzierte Überweisungen, Überweisungen zwischen Kraken und Krak Konten, Krypto-On-Chain-Überweisungen, Zahlungen außerhalb der Gehaltsabrechnung. Bei verdächtigen Aktivitäten behält sich Kraken das Recht vor, die Aktion nach individueller Prüfung zu beenden.
Nein. Alle berechtigten Kunden, die die Anforderungen erfüllen, erhalten die entsprechende Prämie. Es gibt keine zufälligen Gewinner und keine Verlosungen.














