Accordez-vous jusqu’à 1% d’augmentation

Recevez jusqu’à 1% de bonus sur votre salaire ¹ lorsqu’il est versé sur votre compte Krak. Jusqu’à 250 € par mois. Jusqu’à 3.000 € par an. Simplement en recevant votre salaire. Offre sous conditions.

Obtenir mon augmentation

Krak vous verse jusqu’à 1% de votre salaire

Plus qu’un bonus sur le salaire. En faisant de Krak votre compte principal vous ne gagnez pas uniquement sur votre salaire. Vous gagnez davantage sur l’ensemble de votre activité éligible.

Jusqu’à 1% de bonus¹ sur vos versements de salaire

Jusqu’à 1% de cashback sur vos dépenses avec la carte Krak²

Jusqu’à 8% d’APY sur les investissements admissibles dans les Krak Vaults³

Télécharger l’appli Krak

Découvrez comment ça marche :

Ouvrez votre compte Krak

Ouvrez votre compte gratuit et effectuez la vérification.

Transférez votre salaire

Partagez les informations de votre compte Krak avec votre employeur.

Recevez un montant équivalent chaque mois

Each qualifying salary transfer pays up to a 1% match.

Découvrez comment votre bonus sur le salaire se cumule

Votre salaire majoré jusqu’à 1%¹, calculé et crédité automatiquement. Jusqu’à 250 € par mois. Jusqu’à 3.000 € par an. Payé chaque mois en € ou en BTC.

Obtenir mon augmentation

Tout ce dont vous avez besoin. Dans un seul compte.

Un compte personnel pour être payé, envoyer de l’argent et gérer ses factures.

Une carte qui vous permet de gagner jusqu’à 1% de cashback à chaque dépense.²

Jusqu’à 8% d’APY sur les investissements admissibles dans les Krak Vaults.³

Accès à plus de 600 actifs numériques.

Compte et carte gratuits.

FAQ

Qui peut participer à la promotion de bonus sur le salaire ?

La promotion est ouverte aux clients Krak vérifiés résidant au Luxembourg ou en Allemagne. Il faut : Détenir un compte Krak en règle, avoir complété la vérification d’identité et recevoir des virements de salaire éligibles en EUR. En savoir plus sur le bonus sur le salaire dans le centre de support.

Quelle est la période de promotion ?

Du 3 mars au 1ᵉʳ mai, les virements de salaire éligibles bénéficient d’un bonus total sur le salaire de 1% quel que soit le solde. Après le 1ᵉʳ mai, votre taux de bonus reflète votre solde moyen sur 3 mois sur Krak, Kraken et Kraken Pro. Payward Ireland Limited peut modifier, suspendre ou mettre fin à la promotion à sa discrétion.

Comment procéder au versement de mon salaire sur Krak

Partagez les coordonnées de votre compte IBAN Krak avec votre employeur.

Mon salaire est-il admissible à un bonus sur le salaire ?

Pour bénéficier du bonus sur le salaire, vous devez rediriger au moins 2 500 € par mois vers votre compte Krak. Jusqu’à quatre virements de salaire par mois provenant d’un même employeur sont éligibles, dans la limite de 25 000 €. Si vous n’êtes pas payé(e) mensuellement (par exemple si vous êtes payé(e) chaque semaine ou selon un autre rythme), nous récompenserons jusqu’à quatre virements de salaire par mois. Les paiements de salaire admissibles reçus entre le premier et le dernier jour de chaque mois civil sont pris en compte dans le calcul de ce mois‑là. Pour plus d’informations, consultez lesconditions générales.

Quand et comment les récompenses sont-elles versées ?

Les récompenses sont versées au début du mois suivant. Les récompenses sont créditées dans la devise locale (avec la possibilité de les recevoir en BTC).

Qu’est-ce qui exclu du bonus sur le salaire ?

Les opérations suivantes ne sont pas considérées comme des virements de salaire admissibles : les transferts entre particuliers (P2P), les transferts auto‑financés, les transferts entre comptes Kraken et Krak, les transferts crypto on‑chain, ainsi que les paiements ne provenant pas d’un salaire. En cas d’activité suspecte, Kraken se réserve le droit de mettre fin à la promotion sur la base d’une évaluation individuelle.

S’agit‑il d’un tirage au sort ou d’une promotion à nombre de gagnants limité ?

Rien. Tous les clients admissibles qui remplissent les conditions reçoivent la récompense correspondante. Il n’y a ni gagnants tirés au hasard, ni loterie.

¹Des restrictions géographiques et des conditions générales s’appliquent. Un dépôt cumulatif minimum de 2500 € s’applique, dans la limite de quatre versements maximum. Le programme d’incitation de bonus sur le salaire Krak est réservé aux clients Krak éligibles résidant au Luxembourg ou en Allemagne uniquement. Les récompenses ne s’appliquent qu’aux virements de salaire en EUR admissibles (versements effectués par un employeur) ; des exclusions s’appliquent. Les récompenses sont créditées chaque mois, dans la limite de 250 €/mois. Le taux promotionnel de 1% n’est pas garanti et s’applique jusqu’au 1er mai 2026. Après cette date, le taux dépendra de la valeur moyenne des actifs que vous détenez auprès de Krak, Kraken et Kraken Pro. Kraken peut modifier, suspendre ou mettre fin à la promotion. Des taxes peuvent s’appliquer ; aucun conseil n’est fourni. Le portefeuille de monnaie électronique n’est pas un compte bancaire et n’est couvert par aucun système de garantie des dépôts. Si vous conservez vos récompenses dans d’autres actifs, ou si vous les convertissez en d’autres actifs (lorsque cette option est disponible), leur valeur peut fluctuer.

²La carte Krak est émise par UAB Monavate, agréée par la Banque de Lituanie pour exercer des activités de monnaie électronique et fournir des services de paiement connexes (code d’agrément : LB002139). Le portefeuille de monnaie électronique associé à la carte Krak est fourni par Payward Ireland Limited, exerçant sous le nom de Kraken, est réglementée par la Banque centrale d’Irlande. Mastercard® est une marque déposée de Mastercard International Incorporated. La carte est délivrée par Monavate conformément à la licence accordée par Mastercard International Inc. Le portefeuille de monnaie électronique n’est pas un compte bancaire et n’est couvert par aucun système de garantie des dépôts.

Le cashback promotionnel de 1% est valable jusqu’au 31 mars 2026. Après cette date, votre taux de cashback dépendra des actifs moyens que vous détenez sur Krak, Kraken et Kraken Pro. Les retraits aux distributeurs automatiques ne sont pas inclus. / Montant minimum de transaction de 0,50 £/€ applicable. Des restrictions géographiques s’appliquent. Pour plus d’informations, veuillez consulter cet article du centre de support.

L’utilisation de crypto-monnaie pour des achats peut être imposable. Lorsque vous dépensez de la crypto, elle est convertie en monnaie fiduciaire, ce qui peut donner lieu à des gains ou des pertes de capital selon sa variation de valeur. Consultez un conseiller fiscal pour comprendre votre situation personnelle. En savoir plus.

Recevoir un cashback n’est généralement pas considéré comme un événement imposable. Consultez un conseiller fiscal pour comprendre votre situation personnelle. En savoir plus.

Retraits aux distributeurs automatiques non inclus, montant minimum de transaction de 0,50 £/€ pour le cashback. Votre taux de cashback dépend des actifs moyens que vous détenez sur Krak, Kraken et Kraken Pro. Des restrictions géographiques s’appliquent. Consultez cet article du centre de support pour plus d’informations.

³APY au 21 janvier 2026, susceptible de modification. Vaults n’est pas un produit financier réglementé. Les récompenses sont variables et ne sont pas garanties ; vous pouvez perdre une partie ou la totalité de vos actifs. L’interaction avec des smart contracts on-chain comporte des risques détaillés dans les conditions d’utilisation, notamment des risques technologiques (bugs, exploits et défaillances d’oracles/MEV/bridges), des risques de marché (volatilité des prix, dépegs et liquidations le cas échéant) et des risques opérationnels (transactions irréversibles, frais de gaz, congestion du réseau). Kraken ne contrôle pas les protocoles tiers. Proposé par Payward Wallet, LLC. Des frais s’appliquent. La disponibilité varie selon les juridictions.

Les services de monnaie électronique sont fournis par Payward Ireland Limited, opérant sous le nom de Kraken, qui est réglementé par la Banque centrale d’Irlande.